FONCTIONNALITÉS


1.    Gérer l’identité des employés
2.    Gérer les contrats des  employés
3.    Gérer les catégories des employés
4.    Gérer les calculs IUTS, CNSS, TPA
5.    Gérer la production mensuelle des bulletins de salaire
6.    Gérer les avances sur salaires
7.    Gérer les prêts
8.    Gérer les congés payés
9.    Gérer les primes d’ancienneté
10.    Réaliser des états récapitulatifs
11.    Gérer les congés des employés